EL COBAED LLEVA A CABO EL PROCESO DE PROMOCIÓN Y EVALUACIÓN DIRECTIVA
Estas acciones se dan en cumplimiento a las disposiciones del USICAMM
Como parte de los preparativos para el regreso a clases y dando seguimiento a las disposiciones generales para la promoción a cargos con funciones de dirección de acuerdo al nuevo Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros en competencia y rectoría única de la Federación, este Subsistema sostuvo un primer acercamiento con el personal seleccionado de acuerdo a los resultados de prelación que marca la Unidad para el Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), esfuerzo que permitirá orientar la adecuada toma de decisiones y la mejora educativa al interior de cada plantel, en observancia de los nuevos lineamientos de promoción establecidos en la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.
De acuerdo a las nuevas disposiciones de esta Unidad perteneciente a la Secretaría de Educación Pública de la Federación, se determina una reorganización y reacondicionamiento de las funciones directivas en diversos planteles de este Subsistema, en función de la lista de resultados o prelación por entidad federativa que marca esta Unidad, derivado del proceso de selección para la promoción del personal a cargo con funciones de dirección.
Cabe mencionar que todos estos mecanismos y procedimientos están contenidos en la nueva legislación en materia educativa vigente desde el año 2019, y que a su vez obedece a la modificación del artículo 3° Constitucional que cede la rectoría a la Federación, en coordinación con las entidades federativas para su implementación.
Dentro de los diversos elementos evaluados por esta Unidad, destaca el reconocimiento por la comunidad escolar mediante un cuestionario respecto a la exposición de motivos del postulante, la valoración de las habilidades de planeación y de gestión escolar; las habilidades en el diseño de estrategias para el trabajo académico y la vocación de servicio y liderazgo como principales instrumentos de evaluación.
Mediante estas acciones de coordinación con el orden educativo federal, se continuará con el fortalecimiento de los canales de comunicación con los distintos actores educativos en estricto cumplimiento a las nuevas disposiciones para el ingreso, permanencia y promoción del personal académico.
Así pues, en el COBAED habrá de llevarse a cabo una reorganización de sus directores de planteles derivado de los resultados de este proceso, el cual corresponde directamente al USICAMM; de igual manera y en fecha próxima, se realizará una ceremonia oficial protocolaria para la entrega de los respectivos nombramientos a los acreedores a los mismos.
