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Capacitará Secoed a funcionarios en Blindaje Electoral

Coordinación Regional Comunicacíon Social del Gobierno del Estado de Durango - 2019

A través de la plataforma virtual

Se busca prevenir faltas y sanciones por actos indebidos durante las campañas.

Para garantizar la transparencia y legalidad en el uso de los recursos públicos y programas sociales durante el proceso electoral, los trabajadores del Poder Ejecutivo serán capacitados sobre las acciones de las que deben abstenerse, dio a conocer Raquel Leila Arreola Fallad, titular de la Secretaría de la Contraloría del Estado de Durango (SECOED).

La Funcionaria, detalló que el proceso electoral de naturaleza Federal y Estatal comenzó en noviembre, en tanto que, del 23 de diciembre al 31 de enero se desarrollan las precampañas y las campañas serán a partir del 4 de abril, de esta fecha y hasta el 6 de junio, día de la elección, los 60 mil servidores del Estado deberán evitar acciones específicas previstas en la normatividad electoral que beneficien a candidatos o partidos.

La capacitación, también abordará las actividades que la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LEGIPE) que, por sus características, continuarán en los rubros de Salud, Educación, Seguridad y Asistencia Social, dado que aún y cuando sea periodo electoral la atención a la ciudadanía no puede detenerse.

La Contralora, precisó que la capacitación será vía Zoom para seguir con las medidas preventivas de dispersión del COVID-19, por lo que en breve estará disponible en la página de la Secretaría que encabeza (contraloría.durango.gob.mx) el registro a dichos cursos.

La estrategia de blindaje electoral para este año tiene por objetivo prevenir que los recursos públicos se desvíen para inducir o coaccionar a los ciudadanos para votar a favor o en contra de algún candidato o partido, prevenir violaciones a disposiciones jurídicas y cumplir con la suspensión de propaganda gubernamental durante las campañas.

Por último, la Secretaria manifestó que con el blindaje y las acciones que de desarrollan de manera permanente para el control interno de las dependencias y fortalecer la ética se busca evitar que los funcionarios sean sancionados por la vía penal o administrativa por violaciones a la ley.

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